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    [蘇高科]蘇高科創新中心“家門口”就業服務站-打造示范站點 助推家門口就業
    發稿時間:2024-01-05  作者:蘇高科  來源:蘇高科  文字大?。篬][][]

    近日,經服務站申請、各地推薦,蘇州市人社部門根據申報材料等信息,結合現場綜合評估情況,推選出蘇高科創新中心“家門口”就業服務站在內的23個服務站為2023年度蘇州市“家門口”就業服務站示范站點。

    今年以來,創新中心“家門口”就業服務站收集企業崗位數量107個、指引服務數量92人次、崗位對接數量75人次、職業指導數量20人次、指導網辦數量36人次、幫代辦服務數量41人次、推薦培訓數量212人次、新就業群服服務數量117人次,創業服務數量47人次,服務企業數量62家(282人次)。

    堅持黨建引領 ,搭建“產業融合”的“新平臺”

    服務站堅持黨建引領,依托“海棠花紅”先鋒陣地和樓宇黨建工作站,結合創新創業平臺優勢,將基層黨建工作與樓宇發展建設緊密結合。區人才就管支部委員會黨員志愿者每月下沉站點提供就業創業、人才培訓、人才落戶受理辦理等咨詢和代辦業務,通過開展黨課教育、政策宣講、技能培訓、志愿服務等特色工作,放大黨建紅色輻射效應,推動樓宇黨建與樓宇經濟共同發展。

    升級“服務陣地” ,打造“一園一品”的“金招牌”

    服務站升級了服務陣地,設有一站式服務區,包括自助服務區、前臺服務區、信息登記區、政策咨詢區等。自助服務區是服務站的核心區域,自助政務服務一體機提供各種自助服務,如人社業務快辦和代辦、日常用工咨詢、信息登記等。通過這些區域的設置,服務站可以提供一站式、全方位的服務,滿足企業和求職者的不同需求。同時,這些區域也可以相互配合,形成合力,提高服務效率和質量。

    精準“牽線搭橋”,拉起“園企互動”的“姻緣線”

    服務站采用專職人員和兼職人員結合的方式,配備了勞動監察協理員和公益律師。建站以來,服務站積極幫扶離校未就業高校畢業生,與高校合作收集畢業生求職需求,并與園內企業空缺崗位進行匹配。

    開展“就創活動”,做好“企崗匹配”的“助推器”

    服務站打造“生涯訓練營”就業指導和“萌新創課堂”創業指導兩大主題系列講座品牌;舉辦“云端送崗·就在獅山”創新中心專場直播帶崗活動,觀看人數1.3萬人次,點贊數超1.5萬次,初步達成意向75人;開展知識產權、工傷保險、財稅技能、政策宣講等創業培訓;開展微攝影大賽、中秋游園會等人文關懷類活動,營造舒心創業氛圍。

    作為國家級科技企業孵化器,創新中心將繼續聚焦創業人員,以高質量服務讓創業者創成業、創大業,以創業帶動就業,開發更多就業崗位,幫助求職者順利就業,做細做實家門口就業服務。


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